三亞市兩級(jí)法院2025年度招聘聘用制書(shū)記員第1號(hào)公告

發(fā)布時(shí)間：2025-03-27 作者：信息操作員 點(diǎn)擊：639次

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，三亞市兩級(jí)法院決定招聘聘用制書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位設(shè)置

（一）招聘人數(shù)

1.三亞市中級(jí)人民法院聘用制書(shū)記員11名；

2.三亞市城郊人民法院聘用制書(shū)記員4名；

（二）崗位設(shè)置

崗位設(shè)置見(jiàn)附件1《三亞市兩級(jí)法院2025年度招聘聘用制書(shū)記員職位表》。

為確保書(shū)記員隊(duì)伍總量動(dòng)態(tài)穩(wěn)定，本次招聘建立遞補(bǔ)機(jī)制：

1.考試綜合成績(jī)排前15名的考生按排名從高到低順序依次自主選擇確定聘用法院。如果考生意向法院的招聘職位已被選滿，且不同意選擇剩余法院的招聘職位，保留其遞補(bǔ)資格至下次招聘工作啟動(dòng)前。

2.本次未被聘用的考試合格人員，保留其遞補(bǔ)資格至下次招聘工作啟動(dòng)前。本次招聘工作結(jié)束后，如三亞市兩級(jí)法院新出現(xiàn)聘用制書(shū)記員空缺，則根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，從保留遞補(bǔ)資格人員中依次遞補(bǔ)?？忌鷥H有一次遞補(bǔ)機(jī)會(huì)，即考生放棄任一一家法院的遞補(bǔ)資格則自動(dòng)喪失另外一家法院的遞補(bǔ)資格。

二、招聘范圍、資格條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)招聘。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.三亞市兩級(jí)法院報(bào)考年齡為18周歲以上、30周歲以下(1994年3月29日至2007年3月28日期間出生);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7.具備規(guī)定的職位所要求的其他條件；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、海南法院系統(tǒng)在職的聘用制書(shū)記員，不得報(bào)考。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員，因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的人員及其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

三亞市中級(jí)人民法院將于2025年3月27日在三亞市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)及三亞市惠民人力資源網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年3月28日8:30至4月1日17:30。

2.報(bào)名方式

報(bào)名網(wǎng)址：http://hm.www.hindicoins.com/

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名需提交電子材料

（1）報(bào)名登記表；

（2）本人近期正面免冠證件照片；

（3）有效期內(nèi)身份證（正、反兩面合并成一張圖片上傳）；

（4）提供本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

（6）2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證的，提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，并貼有免冠照、加蓋學(xué)校公章（內(nèi)含本人信息、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次等內(nèi)容）。

所需上傳的報(bào)名材料以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超過(guò)2MB）。

（三）資格初審

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，通過(guò)資格初審的人員方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（四）開(kāi)考比例

開(kāi)考比例為1:3。招聘職位有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減直至取消該職位的招聘計(jì)劃，并向社會(huì)公布。

（五）確認(rèn)參加筆試

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員將會(huì)收到筆試確認(rèn)短信，報(bào)考人員須于2025年4月2日8:00至16:00期間以短信形式進(jìn)行回復(fù)，確認(rèn)參加筆試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的視為放棄筆試資格，不能參加筆試。

（六）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)在2025年4月3日8:30從網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

（七）筆試

筆試包括理論知識(shí)和技能測(cè)試兩科。理論知識(shí)內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)知識(shí)；技能測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)文字聽(tīng)打。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績(jī)計(jì)算：筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

筆試成績(jī)=理論知識(shí)內(nèi)容×30%+技能測(cè)試×70%，筆試科目分值為100分。

在職并已在報(bào)考法院工作滿1年的非統(tǒng)一公開(kāi)招聘的書(shū)記員（含通過(guò)各法院自聘、勞務(wù)派遣等形式進(jìn)入法院工作的），筆試成績(jī)按5%給予加分。

筆試結(jié)束后，由三亞市中級(jí)人民法院研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試成績(jī)?cè)谌齺喪兄屑?jí)人民法院微信公眾號(hào)及惠民人力資源網(wǎng)站同步公布。

（八）資格復(fù)審

筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（2025年尚未取得畢業(yè)證書(shū)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的內(nèi)含本人信息、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次等內(nèi)容的應(yīng)屆生證明）、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他招考職位要求的相關(guān)證件、證書(shū)或成績(jī)單。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還須出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證。

資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消報(bào)考人員參加面試資格。資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄的，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后，停止遞補(bǔ)。

（九）面試

1.人員確定

（1）根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選比例為1:2.5（向上取整），在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定參加面試人選。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)在三亞市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)及惠民人力資源網(wǎng)站同步公布。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（4）面試分值為100分。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。。

2.考試綜合成績(jī)的確定及公布

（1）綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（2）考試綜合成績(jī)?cè)谌齺喪兄屑?jí)人民法院微信公眾號(hào)及惠民人力資源網(wǎng)站同步公布。

（3）報(bào)考同一職位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排序按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；筆試和面試成績(jī)均相同的，須進(jìn)行筆試加試，按加試成績(jī)高低排序。

（4）考試綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被錄取聘用的報(bào)考人員，在下次招聘工作啟動(dòng)前具有遞補(bǔ)資格，待所報(bào)考法院相應(yīng)的聘用制書(shū)記員職位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)，并按體檢、考察等程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

（十）體檢和考察

體檢和考察工作由招聘法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照考試綜合成績(jī)從高到低順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。

體檢在市級(jí)以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。

招聘聘用制書(shū)記員體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。對(duì)于不影響履行工作職責(zé)的殘疾人，不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

考察應(yīng)當(dāng)結(jié)合招聘職位的資格條件和要求開(kāi)展?？疾鞎r(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每組由2人組成，一般由政治部的人員和熟悉招聘職位情況的人員共同組成。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察人選所在學(xué)?；蛘邌挝唬扇€(gè)別談話、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、家訪、延伸考察等，廣泛深入地了解考察人選情況，主要考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與聘用制書(shū)記員職位的匹配度等情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料，作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)?？疾鞈?yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用?？疾爝^(guò)程中所有證明材料不得由考生自行提供。

體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄的，按考試綜合成績(jī)排名順位遞補(bǔ)?？疾炱跐M后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十一）公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市中級(jí)人民法院公眾號(hào)及惠民人力資源網(wǎng)站同步向社會(huì)公示。在公示期間，對(duì)擬聘用人選沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)被反映有問(wèn)題且影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。如果出現(xiàn)擬聘用人選自動(dòng)放棄聘用或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空額，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

（十二）聘用

擬聘用人員公示期滿，如無(wú)異議，按程序辦理聘用手續(xù)。聘用制書(shū)記員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，首次簽訂3年勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿后考核不合格的，不予簽訂聘用合同。合同期滿，考核合格的，可續(xù)簽。連續(xù)工作滿10年，可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

（十三）薪酬待遇

聘用制書(shū)記員實(shí)行分級(jí)管理，共分為六級(jí)，根據(jù)等級(jí)享受相應(yīng)的薪酬待遇。聘用制書(shū)記員的工資包括基本工資、等級(jí)工資、績(jī)效工資三部分。試用期滿轉(zhuǎn)正后，工資待遇為4290元/月左右（含個(gè)人部分社保公積金）。轉(zhuǎn)正后，發(fā)放績(jī)效工資，每月發(fā)放月平均績(jī)效的40%，其余按年度績(jī)效考核評(píng)定檔次在年終一次性發(fā)放。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加考試工作的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

五、咨詢電話

三亞市中級(jí)人民法院：0898-88866638

三亞市城郊人民法院：0898-88865831

報(bào)名技術(shù)支持：0898-88693332

附件1：三亞市兩級(jí)法院2025年度招聘聘用制書(shū)記員職位表.xlsx

附件2：報(bào)名登記表.doc

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄 （2024年版）.pdf